Lai pilnveidotu nodarbināto personu profesionālo kompetenci un savlaicīgi novērstu darbaspēka kvalifikācijas neatbilstību darba tirgus pieprasījumam, valdība 2016.gada 15.jūlijā apstiprināja Izglītības un zinātnes ministrijas izstrādāto noteikumu projektu, kas nosaka, kā šī mērķa īstenošanai tiks izmantots ES fondu finansējums.
Ņemot vērā pašreizējo nestabilitāti darba tirgū un nepieciešamību mazināt sociālās atstumtības risku, kas jo īpaši attiecas uz darbiniekiem ar zemu prasmju un kvalifikācijas līmeni, līdz 2022. gada beigām Latvijā tiks ieguldīti 27 milj. eiro pieaugušo izglītības sistēmas attīstībā. No kopējā valdības apstiprinātā finansējuma nepilni 23 miljoni eiro tiks segti no Eiropas Sociālā fonda, bet 4 milj. eiro ir plānotais valsts budžeta līdzfinansējums.
Pēc Ekonomikas ministrijas datiem līdz 2020.gadam profesionālā tālākizglītība būs nepieciešama aptuveni 20% (120 tūkstošiem) ekonomiski aktīvo iedzīvotāju, tāpēc ir būtiski jau tagad veikt papildu atbalsta pasākumus, lai veicinātu nodarbināto iesaisti pieaugušo izglītībā. Lai savlaicīgi novērstu darbaspēka kvalifikācijas neatbilstību darba tirgus pieprasījumam, kā arī bezdarba riskus tajā skaitā nozarēs un profesiju grupās, kurās paredzama nodarbināto skaita samazināšanās tehnoloģisko procesu attīstības un darba ražīguma kāpināšanas rezultātā, neatsverama ir pašvaldību līdzdalība nodarbināto pieaugušo motivēšanā un aktivizēšanā, kā arī Nodarbinātības Valsts aģentūras uzkrātā pieredze un metodiskie ieteikumi karjeras konsultēšanas darbā ar pieaugušajiem. Līdz ar to apstiprinātie noteikumi paredz, ka atbalsts tiks īstenots viena nacionāla mēroga projektā, kurā kā sadarbības partneri tiks iesaistītas pašvaldības, izglītības iestādes un Nodarbinātības Valsts aģentūra, bet projekta iesniedzējs un vadītājs būs Valsts izglītības attīstības aģentūra.
Savai profesionālajai pilnveidei vai jaunas kvalifikācijas ieguvei atbalstu varēs izmantot nodarbinātie iedzīvotāji vecumā no 25 gadiem, tajā skaitā ar zemu izglītības līmeni vai izglītību specialitātē, kurā vērojams darbaspēka trūkums vai arī cilvēkresursu piedāvājums pārsniedz pieprasījumu. Prioritāri atbalstu paredzēts sniegt sociālā riska grupu nodarbinātajiem un nodarbinātajiem, kas vecāki par 45 gadiem, kā arī bēgļiem un personām ar alternatīvo statusu. Turklāt projekta ietvaros tiks organizēta
arī ārpus formālās izglītības sistēmas apgūtās profesionālās kompetences novērtēšana un informācijas sistēmas izveide un uzturēšana pieaugušo izglītības atbalstam, personu reģistrēšanas un datu uzkrāšanas nodrošināšanai. Projekta ietvaros tiks atbalstīti arī papildu atbalsta pasākumi sociālās atstumtības riskam pakļautiem nodarbinātiem iedzīvotājiem, nodrošinot nepieciešamā asistenta vai surdotulka pakalpojumus personai ar invaliditāti, kā arī nodrošinot atbalstu reģionālajai mobilitātei nodarbinātajiem, kam piešķirts maznodrošinātas vai trūcīgas personas statuss.
Noteikumu projekts "Darbības programmas „Izaugsme un nodarbinātība” 8.4.1.specifiskā atbalsta mērķa „Pilnveidot nodarbināto personu profesionālo kompetenci” īstenošanas noteikumi"
http://tap.mk.gov.lv/lv/mk/tap/?pid=40386829&mode=mk&date=2016-07-15
